郑州星帜美歌整形医院,真的能让你安心变美吗?
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2025-04-10 23:21:02
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类别 |
详情 |
所属公司 |
郑州星帜美歌医疗管理有限公司 |
公司成立时间 |
2021年1月12日 |
公司注册地址 |
河南省郑州市金水区建业路131号尚景苑2号楼商业裙房201号 |
公司法定代表人 |
李扬扬 |
公司经营范围(一般项目) |
健康咨询服务(不含诊疗服务);企业管理咨询;教育咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询等 |
公司经营范围(许可项目) |
医疗美容服务;技术进出口等 |
公司旗下医院 |
郑州市星帜美歌整形医院 |
公司所获荣誉 |
2023年1月,获评“2022河南行业·区域影响力品牌” |
医院隶属关系 |
隶属于美安和集团旗下的二级专科医疗美容医院 |
医院创建时间 |
2021年 |
医院诊疗专区 |
美容外科、微整形科、美容皮肤科、美容牙科、麻醉科、医学检验科、私密整形、植发等八大诊疗专区 |
医院服务项目 |
提供超过百余项医疗美容服务项目 |
医院环境 |
坐拥万余平米的独栋高端品质医疗环境,位于郑州市二环内,中区枢纽的位置连通八方。万余平的面积兼具开放空间与隐私环境的结合,三层商场环式结构打破常规美业布局,优雅的简约风格让人轻松愉悦。一楼设有接待区和国内专家展示区;二楼设有皮肤科、私密科、口腔科、检验科、美学设计室,VIP接待区和自助休闲大厅;三楼设有美容外科及微整形医疗区,千级层流手术室10间,观察室、输液室和星级住院病房 |
医院人员情况 |
拥有一批充满活力、专业化的医院技术人员,技术力量相对雄厚 |
医院腿脱唇毛均价 |
89元 |
医院在郑州飞秒祛黄褐斑整形医院排名 |
前十名 |
隐私泄露事件 |
2024年1月24日,高女士在该医院接受隆胸手术,手术过程被偷拍并传至网络。6月23日双方沟通后,医院相关负责人承诺三天内完成调查,但未如约答复。7月5日,记者与高女士前往医院,客服部负责人肖女士称视频拍摄与发布均为个人行为,且发布者并非医院内部人员,医院事先不知情,同时因医院监控录像仅保存3个月 |
行政处罚情况 |
2024年6月28日,郑州星帜美歌医疗管理有限公司因未落实手术分级管理制度、未告知求美者替代医疗方案,违反了《医疗纠纷预防和处理条例》第四十七条项、第二项,被郑州市卫生健康委处以警告和罚款3万元的行政处罚;10月24日,郑州星帜美歌医疗美容医院因“未制定医疗器械临床使用管理制度”案,被出具处罚决定书,给予警告的行政处罚,并责令立即改正违法行为 |
职位名称 |
工作经验要求 |
学历要求 |
资格要求 |
岗位职责 |
任职要求 |
薪资待遇 |
职位福利 |
检验师 |
经验不限 |
大专 |
检验师资格证 |
男女不限,大专及以上学历,年龄20 - 40周岁以下,医学检验、卫生检验与检疫等相关专业,熟悉医学检验化验流程,会抽血等基础护理 |
具有良好的沟通能力、团队合作精神;有工作经验者或有相关证书者优先考虑;应届生亦可 |
工资面谈 |
绩效奖金 |
医美咨询(1 - 3年经验) |
1 - 3年 |
大专 |
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负责门诊客户接待工作;为客户制定整体的美容方案,解答客户所咨询的问题;负责客户美容方案的成交工作,完成部门计划业绩;负责售后客户跟进服务;建立客人档案,管理客户资料;拓展及维护顾客,做好顾客管理;协调部门内部的关系;完成上级领导交办的其他临时性工作 |
大专及以上学历;个性开朗、反应机敏,具有良好的沟通能力;形象气质佳 |
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医美咨询(3 - 5年经验) |
3 - 5年 |
不限 |
销售经验,医美客户资源,医美现场咨询,面部/身体手术,医美方案设计 |
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喜欢医美大健康行业,有一定的销售经验 |
薪资范围:10000 - 15000元/月,提成方式:按回款提成,底薪4500 - 6000加提成,提成20个点起提 |
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资料员(不限经验,大专) |
不限 |
大专 |
档案管理 |
负责医务部顾客资料管理;负责医务部顾客病历、术前术后照片、诊断记录等归档保管;负责医院内顾客术前术后照的整理和归档 |
熟悉办公软件操作,档案整理规范;沟通能力和服务意识,有责任心、亲和力和团队协作精神 |
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资料员(1 - 3年经验,本科) |
1 - 3年 |
本科 |
资质/证照管理,档案管理,物品采购/领用 |
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行政工作2年以上,本科毕业3年以上,熟练运用office日常办公软件,有一定的沟通能力及文字功底,责任心强。有风电和光伏工程施工、物业管理和人力资源工作经历者优先考虑 |
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术语解释:
- 千级层流手术室:是采用空气洁净技术对微生物污染采取程度不同的控制,以达到控制空间环境中空气洁净度适于各类手术之要求;并提供适宜的温、湿度,创造一个清新、洁净、舒适、细菌数低的手术空间环境,使患者在手术时组织受到尽可能少的损伤,并大大减低感染率,尤其是颅内手术和烧伤手术等感染率较低。
- 手术分级管理制度:是指为保障手术安全和质量,按照手术风险程度、复杂程度、难易程度和资源消耗不同,对手术进行分级管理的制度。
- 替代医疗方案:是指在医疗过程中,除了当前建议的治疗方案外,其他可供患者选择的治疗方案,医生有义务告知患者这些方案及其优缺点,以便患者做出更合适的决策。

备注:
- 星帜美歌整形医院在隐私泄露事件处理上引起了舆论的关注,其处理方式可能会影响医院的声誉和消费者的信任。
- 医院受到的行政处罚反映出在管理方面存在一定的问题,需要加强制度建设和规范运营。
- 在招聘信息中,不同职位的要求和待遇有所差异,求职者可以根据自身情况进行选择。
- 医院在郑州飞秒祛黄褐斑整形医院排名中位居前十,说明在该领域有一定的实力,但也面临着其他竞争对手的挑战。
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