想了解银川熙颜医美整形?这些信息别错过!
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2025-04-02 11:57:02
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机构基本信息 |
机构名称:贺兰县熙颜伊美医疗美容诊所;性质:私立;统一社会信用代码:92640122MA76MPGH4R;成立时间:2021年05月10日;注册地址:贺兰县派胜沁园28幢102号房;法定代表人:马丽萍;工商注册号:640122601109456;登记机关:贺兰县市场监督管理局;行政区划:宁夏回族自治区银川市贺兰县;企业类型:个体工商户;经营范围:许可项目(诊所服务、医疗美容服务、医疗服务),一般项目(化妆品零售、化妆品批发);所属集团:熙颜伊美控股集团;位置:位于银川市派胜沁园西门28栋;占地面积:2266平米;从业员工:60多人;业务范围:集医疗美容、健康管理,临床检验,科研教育为一体 |
机构项目 |
眼部整形、祛斑祛痘、身体塑形、脂肪填充、面部/身体手术、注射类医美、光子/激光/射频等 |
医美手术室护士 |
工作内容:在医院各级领导指导下工作,完成日常接诊、治疗护理;加强业务学习,掌握手术及注射相关要点和急救方法;定期检查注射治疗室器具、物品及急救药品;按时巡视病房,观察顾客病情及情绪变化并报告;严格执行“三查七对”“无菌操作”“消毒隔离”制度,防止交叉感染;保持病室及公共区域清洁;任职要求:- |
医美咨询 |
岗位职责:负责医美现场咨询,提供专业服务;协助客户选择及设计适合的医美方案;开发和管理医美客户资源,建立良好关系;协助销售团队完成销售任务;参与医美方案设计并提供专业建议;任职要求:不限工作经验,高中及以上学历;具备销售经验、医美客户资源 |
医美护士(综合) |
工作内容:在医美整形环境协助医生临床操作,负责患者术前后护理,保持诊疗区域清洁消毒;任职要求:1 - 3年工作经验,大专学历,有医美整形机构护士资格证、护士执业证书;具备良好职业素养和团队合作精神,对医美整形护理工作有热情 |
医美皮肤科护士 |
岗位职责:熟悉皮肤、注射配台等工作,协助医生、顾问接待客户;岗位要求:中专及以上学历,有医美工作经验者优先,具备良好服务意识、素养和团队意识;工作时间:上午09:00 - 下午06:00;公司福利:全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、餐补、通讯补贴、交通补助、包吃、节日福利、住房补贴、生日福利、免费工装、团建聚餐、工龄奖、夜班补助、底薪加提成、保底工资 |
医美接待 |
职位要求:1年以内工作经验,中专/中技学历,护理相关专业,有医美客户资源;负责客户接待、信息登记、带领参观公司、介绍公司;年龄24 - 40岁,稳定,形象好,语言表达能力好;薪资详情:薪资范围4000 - 6000元/月,职位底薪4000元/月,社保类型五险,提成方式按单提成,奖金补贴有年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖,试用薪资3000元/月 |
医美市场咨询 |
工作内容:负责已合作美容院下店培训、销售技巧培训、深度客户分析,为相关人员培训整形项目,熟悉行业服务流程,掌握专业知识;做好承上启下工作,铺垫塑造美容院客户,配合成交并售后跟进,建立完善客户档案;掌握院内品项知识、培训课件,解决专业及销售技巧问题,维护客情;注意个人品牌形象;薪资:3000无责底薪加提成,入职交五险;任职要求:1 - 3年工作经验,不限学历,具备销售经验、临床医学专业背景、医美网电咨询及客户资源等 |
医美皮肤科医生 |
薪酬区间:20K - 30K,多人拿20 - 30K |
医美咨询经理 |
岗位职责:开拓和管理医美咨询业务,制定并实施策略;管理和培训咨询团队;策划、执行和跟进咨询项目;与客户沟通协商,提供专业服务;销售和推广咨询业务;任职要求:本科及以上学历,医学、市场营销等相关专业优先;具备医美咨询工作经验,熟悉行业市场和业务流程;具备良好沟通、团队管理、市场开拓和销售能力;具备服务意识、职业素养、学习和适应能力 |
其他医美护士岗位 |
1. 宁夏熙颜伊美纳兰相关护士:不限工作经验,大专学历,有医美整形机构护士资格证,负责健康管理、常规护理、医美护理、皮肤性病科相关操作(水光仪器操作、抽血、表皮敷麻等),要求有护士证,能吃苦耐劳,兴庆区居住者优先;工作时间上午08:30 - 下午05:00,排班轮休,弹性工作 2. 跟随救护车护士:1 - 3年工作经验,大专学历,有护士执业证书、护士资格证,全科、急诊科护师,互联网医疗机构护士,跟随救护车中国境内跑,有工作经验、驾驶证、会开手动挡车,能接受一到两个月左右回家一次 |
医美咨询师 |
职位要求:不限工作经验、学历;具备一定沟通能力、审美,形象气质佳,亲和力强;工作时间:上午09:00 - 下午06:00;公司福利:薪酬晋升、五险一金、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、夜班补助、工龄奖、团建聚餐、免费工装、生日福利、住房补贴、节日福利、包吃、交通补助、通讯补贴、餐补、员工旅游、带薪年假、年终奖、全勤奖 |
解释说明:
- “三查七对”制度:是医疗操作中保证患者安全,防止事故差错的一项重要制度。“三查”是指操作前查、操作中查、操作后查;“七对”是指对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。
- 护士执业证书:是护士从事护理工作的合法凭证,通过参加全国护士执业资格考试合格后获得。
- 护士资格证:即护士执业资格证书,是护理专业人员具备从业资格的证明。
- 无责底薪:是指劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位无论劳动者完成任务与否,都需支付的劳动报酬。
- 提成:是指在基本工资之外,根据员工的工作业绩,按照一定比例给予的额外报酬。
- 绩效奖金:是根据员工的工作表现和业绩情况发放的奖金,用于激励员工提高工作效率和质量。
- 全勤奖:是为奖励员工在一定时期内保持全勤工作而设立的奖金。
- 工龄奖:是根据员工在本单位的工作年限给予的奖励,工作年限越长,工龄奖越高。
- 带薪年假:是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。
- 五险一金:是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

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